Bedrijven
Maatwerk én vraaggestuurd
Een belangrijke basis voor elk bedrijf is het verkrijgen en behouden van goed opgeleid en gemotiveerd personeel. Door de kennis en vaardigheden te vergroten en hun ontwikkeling te stimuleren kunnen zij een maximale bijdrage leveren aan het rendement van de onderneming. Het Werk en Leer College speelt gericht in op de vraag en de behoefte van haar aangesloten bedrijven en draagt de zorg voor een goed verloop van het dynamische opleidingsproces. Wij ondersteunen bedrijven om de loopbaanontwikkeling van werknemers vorm te geven waarbij maatwerk voorop staat. Daarmee maken we vraaggestuurd opleiden toegankelijk waarmee de voortdurende ontwikkeling van medewerkers, in elke fase van hun loopbaan, wordt gestimuleerd.
Werving technisch talent
De opleidingsadviseurs van het Werk en Leer College kennen de arbeidsmarkt, hebben de contacten vanuit hun netwerk en zijn betrokken bij zowel de wensen van de kandidaten als de bedrijven. Door de persoonlijke en intensieve aanpak weten zij nieuw vakmanschap te creëren en bestaand vakmanschap te behouden. Ons uitgebreide relatienetwerk voorziet in goede contacten met uiteenlopende scholingsinstituten en de nauwe samenwerking met de diverse arbeidsmarktpartijen. Dit stelt het Werk en Leer College in staat te putten uit een aanzienlijk potentieel van uiteenlopende geïnteresseerde kandidaten. Via uitvoerige intakegesprekken en een competentiemeting kan het Werk en Leer College nauwkeurig bepalen welke talenten het kunnen maken in de techniek.
Begeleiding & coaching
Het Werk en Leer College staat voor een betrouwbare, betrokken maar ook een resultaatgerichte aanpak op het gebied van opleiden. Dit ziet u terug in de wijze waarop wij kandidaten werven, selecteren, motiveren, begeleiden, coachen en volgen. Deze intensieve werkwijze verhoogt de slagingskans, voorkomt voortijdige uitval en behoudt jongeren voor de techniek.
De opleidingsadviseurs bekijken samen met de kandidaat welke opleiding en welk opleidingsniveau passend is en leidt tot het gewenste functieniveau. De opleiding wordt vastgelegd in een persoonlijk opleidingsplan waarbij de opleidingsadviseurs zorgdragen voor een proactieve begeleiding en coaching door middel van onder andere gesprekken met alle betrokken partijen over de voortgang van het functioneren en de scholing. Kortom, het Werk en Leer College brengt de gehele voortgang en rapportage ten aanzien van de ontwikkeling van de kandidaat helder in beeld.
Kijk voor meer informatie ook op www.werkenvakmanschap.nl
Meer weten?
Download hier de brochure voor werkgevers.